1800万教师队伍，砍掉一半，900万教师何去何从，失业？下海？-今日头条

　　目前处于相亲市场和社会地位顶端的老师即将被快速失业，五年后又是失业一半，十年后小学老师失业一半，15年后中学老师失业一半，20年后波及到大学老师。2030到2040年，占教师主力的小学和中学老师将面临中国90年代国企下岗潮时期，40岁被迫下岗，但却没有一气傍生的尴尬局面。现在的教育群体啊，和八十九十年代的国企员工一样，都在吃大锅饭。

　　2016年新生人口1800万以后，中国新盛人口不断下降，截至2022年，新盛人口仅剩956万人，六年时间新盛人口减少了一半。然后现在的教育配套全是按照2000年之后按平均每年出生1600万新生儿配套的。前几年放开计划生育加鼓励二胎生育，幼儿园的生源多了，需要排队。然后去年大多数的幼儿园都面临着招生难问题，一些小县城甚至出现了一生难求的现象，公立幼儿园不再设置招生门槛，民办幼儿园甚至打起了价格战。一些幼儿园为了招生啊。甚至请来了专业的营销公司设计招生方案，但新生儿锐减已经成为了一个现实，并且这个新生儿人口下降的趋势将不断持续十年20年30年甚至更久，至少一半的幼儿园将在这两年快速倒闭歇业，对于中小学的冲击啊，则将晚个几年。

　　有专家预测，未来中国新生儿的出生人口将维持在800万人口上下，这也就说明中小学12年加起来在校生仅仅只有1亿人，而现在中国的中小学有着2亿的学生，学生人口将锐减一半。从市场经济的角度出发，随着消费者减少一半，所带来的就是这个行业的服务人员也要快速的减少一半。

　　事实上，中国的中小学关闭潮在上世纪90年代就已经开始发生，当时随着中国城镇化的推进，大量的人口流入到城市，在城市结婚、生子、读书，于是农村的中小学的生育大大减少，从一开始的300人到后来一个学校仅剩40人，不得不并入其他学校。伴随着中国新生儿的大幅度下降，最先。受到冲击的就是农村的中小学，其次呢是小县城的中小学。如果你是教师，或者你身边有人是教师，一定要明白上面所讲的是时代趋势，这个趋势不以个人的意愿所转移，未来的教师必然是优中选优。

　　50年前农村读过小学的人都能够称之为先生，30年前上过初中就可以当老师，20年前高中毕业当老师也完全没有问题。但是现在一些好一点的小学、中学招聘的都是清华北大的博士生。但我说实话，如果你真的不是为了中国的教育去奉献自己的一生，真的不要现在去当教师，现在就是教师行业的最后一点余晖，教育行业在五年内必然会有大动作，教育行业将不会是甜饭碗，甚至是高风险失业人群。一旦学校招不到学生，为了让学校继续开下去，最简单的手段就是减少成本，也就是教师。能力优秀的教师依然不用担心，但是没有能力的、没有背景的教师自然而然就成为了优化名单。我知道有些教师会说，我们是财政养着的，又不是靠学生学。

　　学费，中国的教育也会学欧洲的小班教学制度，现在一个班带40人，之后一个班带20人，这样我怎么会失业？但是现实和历史告诉我们，中国的经济模式和日本、韩国没什么区别，中国的经济模式学不起欧洲的教育制度。另外，现在像山东菏泽就已经出现了拖欠教师补贴的这样的现象，中国的土地财政已经出现了强烈的危机，未来除了经济发达地区，也就是人口流入的城市，教师行业还有前途，大部分经济落后的城市和小县城，庞大的教师队伍将不复存在。随着中国的人口达到峰值为14.1亿，匹配的铁饭碗必然开始缩减。

　　如果这几年在考编的人就会发现自己越来越难入编。跟中国类似的，韩国和日本都在一二十年前就遇到了这些问题，只不过日本是人均GDP4万美元，韩国是人均GDP3万美元，是富裕了才出现了少子化和老龄化的现象，而中国是未富少子老，中国的经济压力远远高于了韩国和日本。中国。已经养不起了1800万的教师。